Erhalten Sie bezahlten Mitarbeiterurlaub, um sich um Ihren Hund zu kümmern

Sich um seinen Hund zu kümmern ist ein Recht und eine Pflicht

Heute haben wir von meiner menschlichen Mutter sehr interessante Neuigkeiten erfahren und sie hat sich sehr gefreut, als sie diese Möglichkeit entdeckte: tatsächlich durfte sich eine menschliche Mutter wie sie von der Arbeit freinehmen, um sich um ihren kranken Hund zu kümmern.

Diese Dame ist Angestellte einer römischen Universität und musste sich um ihren vierbeinigen Sohn kümmern, der eine dringender Bedarf an tierärztlicher Intervention. Da die Dame allein lebt, hatte sie keine Möglichkeit, ihr Baby anderen Menschen anzuvertrauen, daher bestand ihre einzige Möglichkeit darin, ein paar Tage Urlaub zu beantragen.

Der Weg war nicht einfach, die Genehmigung wurde jedoch zunächst verweigert dank der Intervention von LAV, Anti-Vivisektion Liga, sie durfte abwesend sein, um ihrem Hund zu helfen ... und sowohl ich als auch meine Menschenmama wir finden es mehr als richtig! 

Aus dieser Sicht hingegen spricht das Gesetz eindeutig: Wenn Sie sich nicht um ein Tier kümmern, das Ihnen gehört, sind Sie voll verantwortlich dafür, daher werden Sie zu den Protagonisten einer echten Misshandlungsepisode. Wäre sie nicht von der Arbeit abwesend gewesen, könnte diese Dame also durchaus verklagt werden, weil sie sich nicht um ihr Kleines gekümmert hat, und dies wäre ein Paradox! Die Dame musste nachweisen, dass sie die einzige Person war, die sich um ihren Hund kümmern konnte, sodass ihr Antrag auf Arbeitserlaubnis erfolgreich war.

Offensichtlich hat diese Nachricht nicht nur bei uns Hunden, sondern auch bei unseren menschlichen Freunden großes Interesse geweckt: Aller Wahrscheinlichkeit nach werden dank der Bewilligung dieser Dame auch in Zukunft Arbeitserlaubnisse für ähnliche Fälle erteilt. Ich bin überzeugt, dass das richtig ist, ja, es ist ein Recht sowohl meiner vierbeinigen Brüder als auch meiner menschlichen Freunde, die auf ihren Hund aufpassen müssen und wollen.

Leider hören wir viele Nachrichten von "intelligenten" Arbeitern, die tausend Ausreden finden, um nicht bei der Arbeit zu erscheinen, aber das scheint überhaupt kein Betrug zu sein, ganz im Gegenteil! Wenn ich mich eines Tages in eine solche Situation begeben sollte, wäre es meiner Meinung nach mein gutes Recht, meine Mama an meiner Seite zu haben, und sie sollte auch problemlos an meiner Seite sein können. Außerdem arbeitet sie viel, aber wenn sie nicht da ist, kann ich zum Glück von ihrer Geliebten betreut werden; wenn ich dieses Glück nicht hätte, gäbe es so viele kritische Momente, e wenn ich mich eines Tages schlecht fühlen sollte, würde ich es sicherlich nicht alleine schaffen... Wie bereits erwähnt, kann das, was durch das Gesetz festgelegt wurde, ein wichtiger Präzedenzfall sein, tatsächlich hoffe ich aufrichtig, dass dies der Fall ist, aber darüber hinaus Es besteht die Hoffnung, dass das Bürgerliche Gesetzbuch wirklich reformiert wird.

Wer hingegen einen Vierbeiner wie mich hat, muss sicher sein, dass er im Bedarfsfall eine Bewilligung beantragen kann und sollte nicht lange auf die Gewährung der Abwesenheitsmöglichkeit warten: in diesem Fall in Tatsache die Dame musste nicht kurz vor Anerkennung dieses Rechts leiden. Dies ist die Nachricht, die ich heute mit meiner menschlichen Mutter gehört habe, und ich hoffe, dass sie von so vielen Menschen wie möglich gelesen werden kann, weil sie wirklich nützlich sein kann!

Sobald er sich jedoch erholt hat, wünsche ich ihm eine gute Genesung in einem der one hundefreundliche Hotels in ganz Europa, es wäre eine gesunde Geste für ihn und seine Mutter.